Bauwerke gibt mir den Raum
mich beruflich zu entfalten.
Wir möchten erreichen, dass sich jede:r in unserem Arbeitsumfeld wohlfühlen kann. So kann man seine individuellen Stärken ausbauen, sich selbst verwirklichen und die eigene Perspektive einbringen. Denn wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist und Vielfalt uns stärker macht.
Unser Ziel ist es also, eine Umgebung zu schaffen, in der jede:r er selbst sein kann. In der alle sich auf Augenhöhe mit allen austauschen können sowie offene und ehrliche Kommunikation gefördert wird. Nur so können wir die Zukunft für uns selbst, für uns als Team und für unsere Kund:innen erbauen – als Verwirklicher:innen.
Unsere Werte
Unsere Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Sie zeigen, welche Überzeugungen unsere Identität als Arbeitgeber ausmachen. Sie bieten Orientierung und zeigen dir, was dich bei BAUWERKE erwartet und ob wir zusammenpassen.
Persönlichkeit
Wir sind Persönlichkeiten! Bei BAUWERKE muss sich niemand verstellen, denn hier werden alle so akzeptiert, wie sie sind. So schaffen wir ein respektvolles Miteinander und Wertschätzung für alle Mitarbeiter:innen. Alle können sich auf Augenhöhe begegnen. Die Stärken, Bedürfnisse und Wünsche jedes Teammitglieds werden gesehen und gefördert. Wir geben den Raum, Individualität zu leben und gleichzeitig als Team ein gemeinsames Ziel zu verfolgen. Zusammen erschaffen wir BAUWERKE.
Wir sind nahbar und echt.
Wir akzeptieren jeden so, wie er ist.
Wir fördern individuelle Karrierewege.
Vertrauen
Vertrauen ist die Basis, auf der erfolgreiche Zusammenarbeit erst möglich gemacht wird. Deshalb steht gegenseitiges Vertrauen für uns bei BAUWERKE an erster Stelle. Es bedeutet, dass wir uns in jeder Situation aufeinander verlassen und ehrlich miteinander umgehen können. Das schweißt uns als Team zusammen und erzeugt gegenseitige Loyalität.
Wir sind ehrlich.
Wir sind füreinander da.
Wir sprechen wertschätzend miteinander.
Offenheit
Offenheit ermöglicht die Verbindung verschiedener Perspektiven. Dafür brauchen wir die Bereitschaft, offen über alle Abteilungen hinweg zu kommunizieren, neue Ideen einzubringen und unterschiedliche Meinungen zu respektieren. Und auch „Wie geht es dir?“ ist hier nicht nur eine Floskel, denn wir haben auch immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter:innen – auf allen Ebenen.
Wir kommunizieren offen.
Wir haben Verständnis füreinander.
Wir sind offen für neue Perspektiven.
Unsere Benefits
Wertschätzung lässt sich nicht nur auf eine Weise ausdrücken. Unseren hochgeschätzten Mitarbeiter:innen bieten wir eine Vielzahl an Benefits:
Firmenreisen
Unser besonderes Benefit-Highlight – die jährliche Firmenreise! Drei Tage verbringen wir als Team gemeinsam einen Urlaub und feiern so unsere erreichten Ziele. Die Kosten übernimmt dabei gänzlich BAUWERKE. Du kannst dich also ganz sorglos auf das Erlebnis konzentrieren und die Reise einfach genießen.
Vermögenswirksame Leistungen
Als dein Arbeitgeber denken wir nicht nur ans Jetzt, sondern auch ans Morgen. Mit vermögenswirksamen Leistungen (VwL) unterstützen wir dich bei deinem Vermögensaufbau.
Kindergartenzuschüsse
Wir wollen dich auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen, damit du auf keins von beiden verzichten musst. Dafür bieten wir die Übernahme der Kosten für die Betreuung beziehungsweise die Unterbringung von nicht-schulpflichtigen Kindern an.
Projektspezifische Erfolgsprämien
Wir belohnen deine Erfolge! In verschiedenen Aktionen bedanken wir uns mit attraktiven Sonder-Prämien für deinen Einsatz und dein Engagement für BAUWERKE.
Geschenke zu besonderen Anlässen
Besondere Anlässe wollen wir gerne gemeinsam feiern und würdigen. Mit Geschenken zu Weihnachten, Jubiläen und anderen Gelegenheiten drücken wir unsere Wertschätzung aus.
Gleitzeit
Wir verstehen, dass das Leben nicht immer gleich verläuft. Deswegen wollen wir einen möglichst hohen Grad an Freiheit bieten. Durch unser Gleitzeit-Angebot wollen wir auch im Arbeitsalltag für Spielraum sorgen, damit du Beruf und Privatleben nach deinen Vorstellungen verbinden kannst.
Prämienprogramm
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen. Deswegen belohnen wir dich über unser Programm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“, wenn du neue Teammitglieder für BAUWERKE anwirbst – beispielsweise mit Tankgutscheinen, zusätzlichen Urlaubstagen, einer Reise oder anderen Möglichkeiten.
Teamveranstaltungen
Als Team funktioniert ein Unternehmen am besten – und die Arbeit macht auch am meisten Spaß. Zur Förderung der Unternehmenskultur und eines gemeinschaftlichen Miteinanders veranstalten wir regelmäßig verschiedene Teamevents. So können wir uns auch außerhalb des Arbeitsalltags in lockerer Atmosphäre besser kennenlernen.
Jobs bei BAUWERKE
Sieh dir unsere offenen Stellen an und finde den Job, der zu dir passt. Ob in der Administration und Verwaltung, im Projektmanagement oder im Vertrieb: Wir geben dir den Raum, dich beruflich zu entfalten.
Unser Engagement
Es ist uns wichtig, etwas zurückzugeben. Deswegen unterstützen wir verschiedene soziale Engagements, unter anderem eine Spielerpatenschaft beim HC Erlangen sowie einen Kindergarten und Vorschule in Mosambik.